四川省教师职称评审始于1986年，迄今已有33年的历史。职称评审是一项重要的教育教学质量管理制度，在近期成为学校和教师家庭广受关注的话题，故在这里进行专业的解答。
首先，职称评审分为小学、初中、高中等不同岗位的评审，涉及到的学科、职称资格条件也不同。一般情况下，职称评审周期为两年，每两年进行一次，评审需要提交必要的材料，经过评审机构专业评审、终审等环节通过后方可获得职称资格，终身有效，但需要定期进行年度审核。
其次，四川省已经建立了完整的职称评审管理体系，对于相关政策、标准规定、评审程序等都已经有明确的规定，需要按流程和标准进行操作，申报人在提交申请时应仔细阅读相关政策，确保申请材料符合规定，避免提交错误引起的影响。
最后，职称评审的结果不仅考验个人的素质能力，同时也体现了学校教育教学质量、教师团队建设等方面的管理水平。因此，评审结果的公正、公平性也受到了社会各界广泛关注。
在职称评审方面，各级教育行政部门和学校已经加强了相关的宣传和培训，取得了不错的效果。相信在未来的评审过程中，科学、公正、公平的评审会得到更加广泛的认可。