最近,身在中国的一家外资企业上演了一出“轮流发生”的好戏。
你以为这就是一只在外企工作的狗血故事?并不是。
故事从这个企业的人事部门开始。
因为业绩萎靡,公司要进行人事调整。调整结果显示,两名高管——王经理和张经理同等优秀,无法抉择。
因此,这个企业给出了一份极具创意的方案:
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